Os recomiendo este libro, Pasión Salvaje, el nuevo libro de Pino Bethencourt. Una chica fantástica llamada Claire, británica con un acento andaluz espectacular me lo ha recomendado, os animo a esas mujeres salvajes a fomentar la pasión y la motivación, seguro este libro os anima. El libro habla del liderazgo a través de recuperar la esencia del ser: lo más salvaje. Recuperar la naturalidad del dejarse llevar y de la expresividad como mejor vía para liderar en todos los sentidos vitales. Es una oda al lema que le acompaña desde hace tiempo “Embrace the wild” o "Abrazar lo salvaje" que, como bien señala, es "un camino o un nuevo modo de vivir gracias al que aprenderás a sentir más, a comprender el motivo de tus sensaciones y sentimientos y llegarás a querer infinitamente más a los tuyos". La recomendación de la autora es que el libro no se lea de una sentada. Es una conversación reflexiva llena de ideas, ejercicios, enfoques y misterios. El lenguaje d...
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TEORIA DE LA MOTIVACION SEGUN ABRAHAM MASLOW
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La motivación está muy ligada a los instintos básicos que garantizan la supervivencia. De forma más o menos directa, todo lo que mueve a una persona tiene algo que ver con garantizar los recursos para su alimentación, procreación e integridad. Sin embargo, el objeto de los deseos trasciende las necesidades físicas, la parte más animal del ser humano. A mediados del siglo XX, Abraham Maslow elaboró su teoría sobre la motivación humana que plasmó en una figura, la Pirámide de Maslow. Jerarquizó las fuentes de motivación de las personas: situó como prioridad principal satisfacer las necesidades básicas del organismo , que una vez cubiertas darían lugar a la motivación por la protección y seguridad y, con posterioridad, a la necesidad del amor y la pertenencia a un grupo . Luego se hallaría el interés por la valoración social y, en último lugar, quedaría la motivación por sentirse plenamente autorrealizado . Estas motivaciones básicas podrían explicar la mayo...
DEFINICIÓN MOTIVACIÓN
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Tres hombres están trabajando en la construcción de un edificio. Alguien que es un observador externo se dirige a ellos y les pregunta '¿qué están ustedes haciendo?' El primero , casi sin inmutarse, le responde: 'Aquí estoy poniendo ladrillos' El segundo , levantando la cabeza y dejando a un lado por un momento su actividad, le comenta: 'Estamos construyendo un muro' El tercero , orgulloso de su trabajo, afirma: 'Construimos la iglesia de mi pueblo' ¿Qué podemos comentar de la historia? Lo importante no es sólo responder a una actividad, sino la implicación con la que se pueda llevar a cabo . He aquí donde entra en juego la motivación, ya que la incorporación y la posterior retención de las personas en las organizaciones dependerá de muchos “intangibles” que van más allá de lo que puede ser utilizado en una relación profesional normal: sueldo, promoción, etc. EL término motivación procede del vocablo latino MOTUS y tenía que ver con ...
MOTIVANDO
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En ocasiones, sentimos que la vida es algo difícil, se reúnen todos nuestros problemas y dificultades, y creemos que no hay solución ante todo lo que nos llega al tiempo. El estrés es el sentimiento de que carecemos de control en nuestra vida, usualmente el estrés es producido por otras personas, o situaciones que envuelven el comportamiento de otras personas, y que directa o indirectamente nos afecta. Se puede llegar entonces, a un estado en el que creamos que no hay motivaciones para la vida , que no tenemos motivos para continuar a pesar de la adversidad, y hasta que no hay razones para continuar viviendo. Es natural que eventualmente nos sintamos de ésta manera, sin embargo es mucho mejor si podemos llegar a tomar el control de este tipo de situaciones en nuestra vida, para garantizar efectivamente nuestro bienestar a través del tiempo. El no contar con la habilidad de crear convicción de vida, a través de diferentes motivaciones, (si bien el peligro que corremos por ...